1. 负责网站、 APP及后台界面等设计创意工作；

2. 配合主管和其他部门完成需要的设计项目；

3. 正确把握各个项目的设计方向，独立完成设计工作；

4. 控制好设计阶段的时间，使项目顺利进行；

5. 积极与项目经理、产品经理沟通需求，对设计行业富有激情；

1. 艺术设计及相关专业大专以上学历；

2. 2年以上网页视觉设计从业经验；

3. 熟练操作相关设计软件(photoshop, illustrator)，熟悉Dreamweaver，Axure，AE等相关软件者更佳；

4. 关注用户体验细节，有较强理解力，同时具备优秀的视觉表现能力；

5. 拥有良好的沟通能力和协助能力，具备团队和跨团队合作精神，工作认真，有责任心；

1.具有2年以上测试经验，并有1年以上性能测试经验，能独立的完成性能、压力测试项目，测试环境的搭建；

2.专业的测试人员，不会点数据库知识怎能在江湖中混呢，所以掌握MySql 、ORACLE等数据库的知识是必须的，还要能熟练操 作至少一种数据库；

3.专业的性能测试工作者，不精通LoadRunner或Jmeter等主流性能工具，不能熟练编写相应测试脚本，说不过去吧……

4.性能测试最重要的是什么？当然是各种分析啦，玩转各种主流性能监控工具、性能计数器，对监控结果有一定的分析能力；

5.深入了解HTTP/TCP/IP等网络协议，熟悉j2ee web 系统；

6.具备编码能力，会使用Java/BeanShell等各类脚本语言中的一种或几种进行脚本开发；

7.熟练使用Linux，了解Linux原理，能够使用虚拟机搭建Linux服务器；

8.优秀的分析问题、解决问题的能力和较好的团队协作精神，对解决具有挑战性问题充满激情； 最后最后说一句，经理说了“如果可以对数据库调优、SQL语句调优、代码检测、服务器调优，那就是加分啦！！！”

1.负责组建公司移动平台开发团队，带领团队按进度完成项目开发；

2.参与制定开发计划和成本预算等方面的方案。组织内部技术研究、讨论，以及框架设计、开发；

3.负责组织编写全面软件工程文档；

4.负责核心业务和技术组件的编码实现；

5.指导团队工作，提高团队技术水平和工作能力, 指导团队成员进行疑难问题的处理；

6.负责管理产品生命周期，跟踪、分析产品使用情况；及时提供产品维护支持，不断优化产品。

1.全日制大专及以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业,3年以上软件开发经验，2年以上实际iOS平台开发经验；一年以上的团队管理经验；

2.深入掌握面向对象技术和设计模式，精通C、C++、Objective-C、JAVA，数据结构和算法；具备良好的英文能力；

3.有App Store上架经验，并独立主持过一个以上移动应用的开发；

4.悉HTML5+CSS3+Javascript编程技术者优先，有LBS相关开发经验者优先；

6.有独立钻研移动领域新技术的热情和能力，能独立解决各种疑难杂症；有产品意识，从产品以及用户需求的角度进行相对应的研发；

7.对新技术和应用品质有执著而浓厚的兴趣，热爱技术，对移动行业有自己独立的见解，对代码质量、产品质量有执着的追求和强烈的责任感；

8.有良好的团队精神，语言表达能力，沟通协调能力，为人踏实可靠，乐于接受挑战，执行力强，及高度责任心；

9.能承担高负荷工作压力,具有良好的心里素质、心态、积极向上。

1.负责安卓移动平台开发技术方向研究分析，组织和主导移动软件开发技术突破和攻关；

2.负责推动安卓移动平台开发框架的搭建，组织移动应用系统的设计及实现，参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；

3.能够深度关注和理解业务，推动产品经理、运营等各业务方对产品和业务的持续提升和突破，参与其中的决策和判断；

4.手机软件开发技术方面的评估以及可行性方面的分析和探索，与设计师和项目经理紧密配合，实现有丰富界面交互的手机终端应用；

5.不断将最新移动技术应用于产品研发过程中；

6.根据产品需求完成相应模块的设计文档，架构和模块设计、编码、测试工作,按时提交高质量的代码，完成开发任务。

1.全日制大专及以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业,3年以上软件开发经验，2年以上实际Android平台开发经验，一年以上的团队管理经验；

2.精通Android下的高性能编程及性能调优,熟练掌握Android SDK，熟悉线程、数据库的使用，熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验；

3.具备扎实的java/c/c++编程基础，熟练掌握Handler通讯消息传递，AsyncTask异步任务处理类；具备良好的英文能力；

4.有GooglePlay、360、豌豆夹等国内外主要市场的上架经验，并独立主持过一个以上移动应用的开发；

5.对Android的UI控件有优化经验、熟悉HTML5+CSS3+Javascript编程技术者优先，有LBS相关开发经验者优先；

6.有独立钻研移动领域新技术的热情和能力，能独立解决各种疑难杂症；有产品意识，从产品以及用户需求的角度进行相对应的研发；

7.对新技术和应用品质有执著而浓厚的兴趣，热爱技术，对移动行业有自己独立的见解，对代码质量、产品质量有执着的追求和强烈的责任感；

8.有良好的团队精神，语言表达能力，沟通协调能力，为人踏实可靠，乐于接受挑战，执行力强，及高度责任心；

9.能承担高负荷工作压力,具有良好的心里素质、心态、积极向上。

1.精通各种Web前端技术XHTML、XML、CSS、Javascript，能独立完成一个web项目的前端开发工作，有丰富的跨浏览器开发经验，写XHTML的时候按照web标准注重语法、结构、语义；

2.掌握AJAX(PHP或其他后端语言的数据交互原理)，能够熟练运用，并能独立完成一些常用的网页交互；

3.能够使用photoshop、AI或其他相关工具还原网页；

4.熟练使用jquery或其他常用库，并能根据需要编写适合的插件；

5.个性乐观开朗，逻辑性强，热爱前端开发工作，善于和各种背景的人合作，有良好的团队合作精神，为人随和。 

1.移动互联网产业发展的热点和趋势分析，前期产品市场需求调研，产品创意和可行性分析，同类产品市场资料的收集；

2.负责移动互联网客户端的创新产品思路、功能规划设计；

3.根据产品需求，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档；

4.引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量；

5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和用户体验改进；

6.梳理移动客户端产品开发流程，监控竞争对手的移动产品策略，进行移动互联网产业的市场研究和分析，保证产品的竞争优势；

7.带领开发团队,把控关键技术方案,协调技术开发人员和运营人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线等相关工作。

1.本科及以上学历，具备两年以上移动互联网或者相关系统产品经理经验，有成功的产品设计案例，对移动互联网应用有前瞻性的了解和想法；

2.对移动互联网有深入的理解，拥有产品管理经验，独立负责过产品项目，完整负责或参与从产品预研、策划、UED设计、研发、上线到运营等整个过程，热爱互联网，资深手机玩家，并经常使用、研究手机产品或应用；

3.掌握ios、android、windows mobile至少一种平台开发技术架构，了解多种移动应用开发模式，对移动平台的用户体验有着深入研究，熟悉移动平台产品设计规则与常用的技术架构；

4.精通移动互联网业务产业状况及发展方向，熟悉中国移动互联网市场，有较为丰富互联网运营思路；

5.思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；

6.对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力；

7.良好的互联网产品的管理能力与策划能力，较好的交互、视觉等设计能力，较好的互联网技术理解力，同时具备一定的产品运营能力；

8.有技术开发背景者优先，有带领团队或统筹大型项目经验者优先。

1.精通Java EE相关技术和框架（包括Java基础/多线程/Hibernate/Spring/Blazeds/iBatis/Cache/Workflow等）；

2.有较丰富的数据库系统（Oracle、SQLServer、MySql等）开发经验；

3.具有大型系统/企业应用支撑系统/大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统经验；

4.有从头开始参与系统架构设计经验和具有较强的文档撰写能力，具备优秀的技术架构的设计能力、设计思路和方法论；

5.有丰富的项目管理经验和团队管理经验；

6.学习能力强，适应能力好，有潜力，有激情，喜欢钻研技术、自我要求高；

7.有电子商务web软件开发背景或移动应用开发经验者优先。

1.本科以上学历，计算机及相关专业，5年以上JAVA开发经验，3年以上系统架构设计经验；

2.根据公司业务发展特点，跟踪研究相关技术发展方向，了解、掌握各类技术架构，参与规划、设计、实施公司Java技术架构；

3.参与制订公司的战略数据规划，评估和选用适宜的开发方法和工具；制订系统分析、设计文档规范和开发编码规范等，参与审核、讨论各项目提交的技术方案、设计说明书；

4. 具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；

5.负责技术难点研究或技术验证；

6.负责系统架构设计、概要设计、详细设计，协助开发人员读懂设计，并按设计进行编码；

7.审核开发人员提交的代码，并对开发人员进行考核；

8.按照公司项目管理要求积极主动推进所负责项目按时保质保量完成。

1、负责整理需求，并作出相关的技术需求文档，UML图，能担当项目经理完成需求定义，能完成系统设计工作；

2、收集、整理并分析需求，产生有规则和合理的需求分析说明书等相关文档，挖掘和把握核心需求，对需求分析体系进行有效建设，形成一套通用性或比较底层的需求体系架构；

3、完成需求分析、用户界面设计，和设计师一起完成demo制作；

4、进行项目推进、产品验收、项目培训，负责测试结果以及项目最终验收；

5、产品上线后，与销售部门协同，收集和分析用户使用数据；根据市场和销售情况，不断改进产品；

6、负责设计和编写相关文档，包括使用说明书、帮助系统内容、操作手册等；

7、负责对需求实施的进度进行监管和督促工作，并对已经完成的功能进行评审和验证。

1、计算机或相关专业本科以上学历；

2、二年以上软件项目需求分析工作经验，一年以上J2EE开发工作经验；

3、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；

4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，精通软件开发流程和需求分析方法；

5、较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；

6、掌握相关需求分析工作，熟练操作Visio、Powerpoint、AxureRP等。

1、负责接听4008004949客服电话；

2、将客户来电投诉和报修等内容记录好分配给相关工作人员；

3、负责400电话回访和反馈；

4、负责售后部与公司其他部门的对接工作；

5、完成部门领导安排的其他工作

1、售后客服相关专业大专以上学历；

2、有400电话客服工作经验；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、形象气质佳。

1.配合工程监理在质检时检查房屋设施设备的质量；

2.清点核对家具家电采购清单是否正确；

3.测试和使用室内设施设备判断能否正常使用；

4.将检查的结果做出质检报告；

5.完成上级安排的其他工作。

1.年龄35-45岁

2.学历中专以上学历

3.身体健康，能吃苦耐劳

1.负责各种门锁的损坏、松动的检查、修复。

2.负责各种门锁安装及后续检修。

3.负责各种钥匙按手续配制。

4.所有检查、维修工作需认真记录。

5.完成上级指派的其他工作。

基本素质：工作认真负责，耐心仔细，良好的职业素养；

自然条件：男性，身体健康，年龄在45岁以下；

文化程度：具有技校以上学历，具有相关专业证书者优先；

工作经验：具有物业设备维修工作经验，具有电气、管道、空调、焊接、钳工、土木、油漆等综合维修能力者优先。

负责公寓客房内公共区域卫生清洁打扫

1.年龄35-45岁；

2.有保洁工作经验者优先；

3.有交通工具者（助力车）优先；

4.身体健康，热情，有活力，责任心强；

5.初中（含）以上学历。

1、坦诚的人，有话就当面说，会议室里可以激烈争吵，出了会议室一起并肩战斗。

2、正直的人，时局多变，最终拼的还是人品，诸君保重。

3、愿意分享的人，若是发现好文章，好用的软件，工作好技巧，就想着告诉同事们。

4、对自己有要求的人，冬天不贪恋被窝，爱学习，喜欢不断想办法提升自己。

1、提前安排时间，做好规划；

2、准时！不迟到，无论是开会，客户月会，还是参加培训；

3、善于做笔记，逐项安排，执行解决；

4、跟别人说话看着对方的眼睛，这是种尊重；

5、及时回复邮件，回电话；

6、不要抢着进电梯！！！！！让别人先出来！注意素质好嘛？！

1、本科及以上学历，应届生即可；

2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神，乐观自信、勇于进取；

3、熟练使用office办公软件；工作认真仔细、有耐心；

4、富于斗志，能承受一定的工作压力。

1、负责所属区域的出租房源的采集挖掘与跟进；按照计划完成业务目标；

2、负责房屋产品的维护与推广，与所属区域内物业管理公司、房产中介门店等相关合作伙伴保持良好关系；

3、负责与房屋业主接洽，带意向租客户看房，促成客户签订租房合同；

4、签约后协调房屋配置专员完成业主/客户的需求及其他维护工作；

5、完全有机会晋升，成为高级区域总监，负责区域内所有房源的经营，从而成为公司合伙人。

【困惑一】：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？

答：人才竞争越来越激烈，很多企业的招聘广告越来越虚假，才能吸引更多的人投简历。销售岗位动辄年薪几十万，上百万，高额股权激励，。呵呵呵。你信吗？挂羊头卖狗肉罢了。

对于应聘者来说，最重要的是看产品本身是不是靠谱，面对的市场是否竞争特别激烈，是红海还是蓝海市场，产品面向的客户群体是否足够广，像有些招聘，提成比例超级高，但是做几年都可能做不成几个单子，你觉得有意思吗，年华已逝，最终又要重新找工作。

【困惑二】：我刚刚毕业，也没有太多的销售经验，应聘会通过嘛？

答：我们招聘原则是：空的杯子才能装更多的水，我们不想招聘职场老油条，东边做做西边做做，这山望着那山高，经常跳槽。我们这个岗位不一定非要有经验才可以做好，公司有足够强大的培训体系，完全可以帮助你快速成长，学会各类必须的工作技能，前提是你愿意学，并且拥有我们要求的那些特质。

【困惑三】：你们这个职位是房产销售吗，跟房产中介有什么区别？压力很大吗？

答：这个职位是资产管家，负责蘑菇公寓旗下的房源出租与管理，这些房源都是蘑菇公寓独家经营的，我们不是信息中介，我们有该房源的出租权，租客也是直接跟我们签约。所有的房产中介是我们的合作伙伴，他们会给我们源源不断提供客户，我们支付佣金，是合作关系。我们的产品十分受追捧，处于供不应求的状态，很多公寓还没有完工就已经被预定掉，你到我们官网看看公寓的实景照片可能就清楚为什么这么受欢迎了，客户来源也十分广泛，公司的整体市场推广营销，各类租房网站的付费推广，自媒体如微博微信营销，还有上海广大的中介公司都会给我们带来大量的客源。

1、 薪资：转正后无责任底薪4200元到6200元，每两个月调整一次。(底薪无水份，不扣款)，提成5000-20000元/月。公司规模持续扩大，会出现很多经理职位，经理工资7000起跳，创业型公司，机会确实很多。

2、 晋升体系：公平、公正、公开的晋升体制。

你将完全有机会晋升，成为高级区域总监，负责区域内所有房源的经营，从而成为公司合伙人。

业务线--见习管家--管家（年薪10W/年）--高级管家（15-20W/年）--主任管家（20-25W/年）--高级主任管家（20-30W/年）

管理线--见习管家--管家--经理--高级经理--区域经理--高级区域经理--大区总监--高级总监--城市总经理。（从大区总监级别开始即成为公司合伙人）。

3、 五险一金，养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金。我们是正规企业，从入职开始就完全按照政府的要求来缴纳各类社会保险，也是尽一份社会责任。

4、商业保险。

5、带薪年假。

6、带薪内部外部培训。

7、定期体检。

8、优秀员工旅游。

9、自住蘑菇公寓享受优惠。

10、其他惊喜。

1.跟踪每日任务单，安排工程人员到相应的地方完成安装任务。

2.跟踪客人保修的保修情况，安排工程人员完成网络维修任务。

3.负责协调中国电信和东方有线的安装进度。

4.各类项目使用的表单追踪管理。

5.跟踪施工结束的时间跟踪与产品中心对接。

6.公司后台系统的维护，实时操作线上功能。

7.每日、每周、每月的报表制作。

8.完成上级安排的其他工作。

1、行政管理或相关专业本科以上学历。 

2、对文件有分类、管理、整理、统计、保护等能力。 

3、了解行政管理技巧、熟练运用办公软件。

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

6、形象气质佳。

1、负责公司日常宣传设计制作；

2、负责市场企划、活动推广等宣传设计、物料制作；

3、协助设计师完成其他设计方面工作。

1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业；

2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Indesign等设计软件；

3、熟练运用Office办公软件；

4、有创意思维，热爱工作，具有良好的服务意识和沟通能力，有团队合作能力；

5、会手绘者or漫画者优先。

1.负责每日业务所需出款付款的审核、统计汇总和沟通；

2.统计每天的业务情况，业务人员工作量；

3.及时跟进业务所需各类报表的统计；

4.关于客户资料的收集，并统计好客户信息；

5.负责部门人员的考勤及业绩统计汇总；

6.负责和总部各部门人员的沟通协调工作；

7.部门的办公用品的采购、保管及发放工作；

8.业务上和业务相关所需文件、单据、物品以及相关材料的保管、发放和传递；

9.部门经理所交办的其他工作。

1、年龄在20到36岁之间；

2、具备大专及以上学历、表达清晰、热爱销售工作；

3、有着良好的学习精神和百折不挠的进取精神；

4、服务意识强烈，并且有很好的团队精神。

根据分中心所在区域就近分配

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

3、协助会计做好各种帐务的处理工作；

4、负责掌管小额现金；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1．及时登记收发账目，保持数据实时更新，日清月结；

2．理解准确的库存数据对相关部门的重要影响；确保账面记录准确性；

3．检查来料单是否对应相应采购单；

4．核对来料码单检验、入库验收手续是否真实、完整，并记账；

5．核对发料单申请、批准、发料手续是否真实、完整，并记账；

6．其他库存单据的核实，记账；

7．协助仓库管理员核对实物库存与账面记录。

8．制作相关的报表，向部门主管汇报工作情况；

9．负责统计报表工作；

10．其他相关的工作内容。

1.责任心强，工作有条理；

2.有excel操作基础；

3.大专或同等以上学历；

4.有会计上岗证者优先。